自主择业后一次能拿多少钱？每月能领多少钱？

近期，不少战友问：自主择业18年政策持续到哪一年？现在告诉大家，持续到2020年。选择自主择业后，面对条目繁多的政策规定，绝大部分人不知道财务经费该怎么算、怎么领，对每月能领多少钱也是感到一头雾水。在这里，笔者为广大自主择业军队转业干部梳理了一下。简单来说，主要包含离队时一次性结算和转业后每月定期领取两个部分。

1一次性结算部分与计划安置转业干部的主要区别是多一项自主择业补助费

2001年原总政治部和总后勤部印发《关于发给自主择业的转业干部自主择业补助费的通知》明确，对自主择业的转业干部在发给转业生活补助费和安家补助费的基础上，发给自主择业补助费。

图表五：自主择业补助费计算办法

区分	标准
军龄15周年以内的	军龄每满1年发给1个月的本人原工资
从第16周年起	军龄每满1年发给1.5个月的本人原工资
备注	服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发

计发自主择业补助费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令之日止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄和第二次入伍的军龄可合并计算，原在地方工作的时间，不计发自主择业补助费。

需办理的财务手续：财务部门填制《人员供给介绍信》，个人领取转业费、自主择业补助费和住房公积金、基本住房补贴、军人退役医疗保险累计余额。

2转业后每月定期领取部分

主要包括月退役金和其他如住房补贴、独生子女父母奖励费和冬季取暖费等项目。

退役金：根据最新政策，月退役金标准计算方法为：

月退役金数额=｛〔职务工资+军衔（级别）工资+军人职业津贴+房租补贴+地区津贴〕（80%+增发%）｝+军龄工资+自主择业生活补贴+年定期增资（80%+增发%）。（这里需要说明的是，18年、19年选择自主择业的，计发基数比例分别为78%和79%）退役金根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加，并每年定期增长。

这里我们主要把握三个原则：一是我们领取的月退役金与服现役时的工资相比，不再有工作性津贴这一项，依据军队财务有关规定工作性津贴只发给现役军官和士官。二是月退役金的参照对象主要为安置地相应职务等级的退休干部，根据军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。月退役金与生活性补贴之和，低于相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴，是否发放由地方政府确定。三是月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础（2006年军队工资改革取消该项）、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。也就是说，月退役金计发基数80%加上增发比例不会超过100%。

需要说明的两个问题是：一是国转联〔2006〕6号文件规定，自主择业军队转业干部年定期增加退役金。二是根据现行政策，自主择业生活补贴标准应与同职级退休干部生活补贴标准一致。目前该标准尚未随军队2015年7月1日起调整的津贴补贴标准调整，因此与退休干部生活补贴存在差额。大家在测算时，可暂参照图表六进行套算。

图表六：2015年调整后退役金标准表

职务（专业技术）等级			军人职业津贴	自主择业生活补贴	年定期增加基本退役金标准
	四级		380	5550	135
	五级		360	5050	125
正师职	六级	正局级	340	4550	105
副师职	七级	副局级	320	4150	95
正团职	八级	正处级	300	3700	80
副团职	九级	副处级	280	3400	70
正营职	十级	正科级	260	3100	60
副营职	十一级	副科级	240	2850	50