《全球人才竞争力指数》报告中澳洲的各项排名

全球人才竞争力指数被视为衡量一个国家在人才竞争方面所具备能力的年度基准报告，通过对各个国家吸引与留住人才的方式进行比较，为各国决策者们提供一个制定人才战略，提高人才竞争力的渠道。

在INSEAD和Adecco发布的《全球人才竞争力指数》排名报告中，按照各国对人才的发展、吸引、保留和支持能力进行排名，在2017年被排名的118个国家中，澳洲总体排名为第6，排在第3位的是英国、第4位的是美国、新西兰排在第14位，与澳洲同属亚太地区的新加坡排名第2，排在第1位的是瑞士。

从以上排行榜我们可以看出，澳洲对于人才的吸引力不仅源于它的社会制度及秩序，很大一部分也是因为它有着高“移民容忍度”。

澳洲在“移民容忍度”方面排名第2，仅次于阿拉伯联合酋长国。有趣的是，在“少数民族宽容度”方面，澳洲却排在第20位，排在第1位的是冰岛。

Adecco的澳洲分部董事长Ger Doyle称：

“澳洲目前是亚太地区第二对人才最具吸引力的国家，但我们不会一直停留在第二”；

“伴随着就业要求的变化，竞争将会加剧，会带来更高的开放程度和劳力流动性”。

有媒体评价：就澳大利亚而言，全球第六的成绩可以说是实至名归，因为澳大利亚对移民的接纳度在国际社会中向来颇受赞誉，其中澳大利亚在移民接纳度指标榜单中排名第二，仅次于阿联酋。

不过，澳大利亚在少数民族接纳度指标榜单中则排名第20，很耐人寻味。即使一些社会评论员会给澳洲贴上了种族主义的标签，但却改变不了澳洲成为世界最具人才吸引力国家之一的事实。

虽然澳洲在人才吸引力方面表现良好，但在人才保留和人才支持方面的排名却不尽如人意，分别为14和17。政府企业排名在第37位。尽管澳洲的正规教育系统排在全球第4，《全球人才竞争力指数》认为科技发展带来了新的职位，但这一新职位所需要的技能仍处于短缺状态。

对此，Doyle称：

“公私合作企业在应对这一问题上发挥了关键的作用。政府和教育机构必须同私营部门紧密合作，以刺激年轻人就业，并形成满足市场需求的专业资历”。

这份报告中，澳洲在全球知识技能方面排名第5，职业和技术技能排名第25，表明了经济向知识工作和服务的结构性转变。

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